3月11日，副校长郑宁主持召开学校科研工作会议，科研院、学科发规处、人力部、计财处、后勤保障部、国际处、研究生院负责人，各学院科研工作分管领导、科研秘书，相关科研单位、省部级以上平台负责人参加。

郑宁在会上强调，要紧扣国家和浙江省相关政策，严格科学治理，及时修订科研管理制度，提高管理水平，充分释放创新活力；要重视和加大领军人才引进力度和青年人才培育力度，为科研工作持续发展打好人才基础；强化“有组织的科研”，学院和职能部门有效联动，深入挖掘潜力，确保圆满完成年度科研任务；加强服务保障，创造条件鼓励校内交流与合作，有组织的主动对接地方和企业，为推动地方产业升级发挥杭电力量；进一步探索给予科研人员更多自主权，大力弘扬科学家精神，构建健康积极的科研诚信文化，推动产出更多原创性科研成果。

会上，科研院院长马国进代表科研管理部门汇报了2020年度学校科研工作，总结回顾2020年科研工作的成效、经验和不足，介绍了2021年工作思路，科技处、产学研合作处、人文社科处、军工处、杂志社负责人分别就2021年度的工作计划进行了汇报。2020年，学校取得了立项国家级重点重大项目15项，年度实到科研项目经费首次突破4亿元，1个项目入围2020年度国家科学技术进步二等奖，1个项目获得第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖，新增纵向省部级科研平台5个，入选“第2批高等学校科技成果转化和技术转移基地”“赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位”“国家知识产权试点示范高校”3个国家级产学研合作平台等一系列突出成果，科研和社会服务水平继续快速提升。2021年，学校科研工作将紧紧围绕学校中心工作，努力把握国家和浙江省重大科技体制机制改革机遇，以建设大平台和培育大成果为核心，探索优化科技管理政策制度，建立系统的科研培育体系，着力推动科研工作快速、可持续发展。

会上，电子信息学院、会计学院、微电子研究中心及技术转移公司负责人分别做了经验交流，并就如何提升学校科研工作的核心竞争力进行了研讨。